MBTI是人格类型理论模型，用于职业性格测试。测试结果是自我探索的起点，不应过度依赖。MBTI认为人的性格偏好先天形成，不会变化。应用广泛但易被歧视和标签化。个人可借助MBTI提高自我认知，但不应过度解读和应用。
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