三位Elastic的女性工程师分享了职业发展的经验。她们建议向经理表达职业目标并寻求反馈，保持好奇心，参与项目和学习，建立人际联系，寻找导师。设定大目标和小目标，定期评估进展，保持耐心和积极性。Elastic支持员工的职业发展。