MiniMax推出了Agent Team架构，以解决上下文污染和任务管理问题。该架构通过分离领导、执行和验证角色，提高了工作效率。MiniMax强调信任模型和合理约束，推动行业共识。未来，代理的自我进化将改变人类的工作方式，可能需要适应新的就业市场。