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【TechWeb】连续4天、连发10几条怒怼微博后,追觅科技创始人兼CEO俞浩开始喊话小红书CEO了。4月29日,俞浩连发3条微博喊话小红书CEO,发问小红书上为什么那么多momo?momo发表了虚假信息,对我们造成了负面影响,该找谁负责?质疑小红书实名认证落实不到位。根据公开信息,momo起源于微信原创表情包“么么龙Momo”,在使用微信授权登录小红书时,若用户跳过设置昵称和头像的步骤,系...

“烂平台”“价值观有毒”……连续4天炮轰不止,俞浩开始喊话小红书CEO

TechWeb 全站精华
TechWeb 全站精华 · 2026-04-29T08:39:59Z
设计原则实用指南

设计原则是指导设计决策的重要工具,帮助团队统一目标并记录组织的价值观。良好的设计原则明确设计方向,提升用户体验。建立设计原则需要团队共同参与,通过研究用户反馈、提炼属性和制定价值声明等步骤,确保原则与用户需求相符。有效的分享和嵌入设计原则是成功的关键。

设计原则实用指南

Articles on Smashing Magazine — For Web Designers And Developers
Articles on Smashing Magazine — For Web Designers And Developers · 2026-04-01T10:00:00Z

“从本质出发”。在和米哈游、鹰角、莉莉丝并称为“上海四小龙”的这些年里,叠纸很少会被视作一家“技术厂商”。大众认知里,这家公司的游戏一直以来更多是和“情感供给”“垂直深耕”等词汇绑定在一起。但这次从GDC全球游戏开发者大会回来,我最大的感受之一就是这种印象或许该有些改变了。今年GDC上叠纸共有8场演讲,是议程数量仅次于腾讯的中国厂商,在整个GDC也算得上第一梯队。会议话题涵盖图形技术、工业化...

叠纸正在向海外输出一种怎样的“技术价值观”

游戏研究社
游戏研究社 · 2026-03-27T16:00:00Z
演讲:超越代码:招聘时关注文化契合度

Alicia Collymore强调在技术团队招聘中,候选人的技术能力与文化契合度同样重要,以确保团队共享价值观,提升协作和满意度。文化匹配对企业成功至关重要,有助于提高团队效率和员工留存率。

演讲:超越代码:招聘时关注文化契合度

InfoQ
InfoQ · 2026-03-13T11:41:00Z
对话「哈萨比斯传」作者:“他不喜欢奥特曼”

《哈萨比斯传》作者马拉比与量子位对话,探讨哈萨比斯的成长与价值观。他认为哈萨比斯追求知识与科学,内心好胜但不喜欢控制。书中揭示了他的家庭背景、职业选择及与OpenAI的竞争,强调他在AI领域的责任与挑战。

对话「哈萨比斯传」作者:“他不喜欢奥特曼”

量子位
量子位 · 2026-03-11T09:22:08Z
科林与埃兰迪尔

科林和我在维也纳相识,决定共同创业,成立一家PBC,专注于开发促进人类自主权和理解的软件与开放协议。我们希望以正确的方式树立榜样,坚守价值观,努力让世界变得更好。

科林与埃兰迪尔

Armin Ronacher's Thoughts and Writings
Armin Ronacher's Thoughts and Writings · 2026-01-27T00:00:00Z

数据并不等于真理。烟草公司利用数据忽视人类欲望的影响。满足需求并非最高目标,决策应基于价值观、伦理和愿景。我们应对数据负责,选择是否回应需求。

你可以对数据说不

Jim Nielsen’s Blog
Jim Nielsen’s Blog · 2026-01-26T19:00:00Z
华杉讲透《论语》---公冶长第五

孔子与孙子的核心价值观强调不争斗,保全自己与家庭,等待时机。学习需模仿,择友重要。性格决定命运,仁者应谦逊,批判是学习的敌人。领导力在于修养、尊重与关心他人。祭祀是政治活动,强调义与忠。人生志向分为义士、君子、圣人,真正的智慧在于自省与实践。

华杉讲透《论语》---公冶长第五

ljf
ljf · 2026-01-25T12:26:29Z

文章探讨了现代社会的价值观与生活态度,指出科技发展带来的空虚感,以及对传统文化和诚信的重视。作者反思个人成长与社会变化,强调应坚持内心的善良与理想,面对生活挑战与误解,保持真实自我。

我的QQ动态之2015年

二丫讲梵
二丫讲梵 · 2026-01-24T17:30:50Z

文章反思现代社会的价值观,强调传统文化的重要性,探讨人际关系、家庭教育和个人修养,呼吁珍视亲情与道德,警惕物质主义的侵蚀。

我的QQ动态之2014年

二丫讲梵
二丫讲梵 · 2026-01-24T17:30:29Z
今日被AI拷打

文章探讨了与AI的对话,涉及损失厌恶、人际关系和价值观。AI提醒作者从长远角度评估风险,强调官僚流程对小人的约束,并指出价值在于是否有人愿意为之付费。作者反思工程师的角色,意识到创造价值的重要性及产权与劳动的关系。

今日被AI拷打

Est's Blog
Est's Blog · 2026-01-20T16:35:00Z

大语言模型的训练包括三个阶段:预训练、监督微调和强化学习。预训练通过大量文本学习语言规律,监督微调利用高质量问答对提升回答能力,强化学习则帮助模型建立符合人类期望的价值观。

用通俗的方式介绍大语言模型训练过程

安志合的学习博客
安志合的学习博客 · 2026-01-18T07:14:10Z
端到端智驾新SOTA | KnowVal:懂法律道德、有价值观的智能驾驶系统

抱歉,提供的文本内容不足以进行总结。请提供更详细的文章内容。

端到端智驾新SOTA | KnowVal:懂法律道德、有价值观的智能驾驶系统

机器之心
机器之心 · 2026-01-14T06:34:15Z
北邮人论坛十大_2025_12_31

北邮人论坛讨论互联网圈的生活与爱情,欢欢与同事Daisy的对话揭示了职场与个人生活的矛盾。欢欢享受轻松生活,而Daisy追求物质与外貌。两人关系复杂,欢欢与男友陈最保持低调恋情,反映年轻人的生活态度与价值观。

北邮人论坛十大_2025_12_31

文艺数学君
文艺数学君 · 2025-12-31T14:07:10Z

自杀式挑战首次出现在1994年电影《破坏之王》中,三十年后在网红直播中重现。主播谢彬被迫挑战拳击教练,尽管全副武装,仍遭重创,最终轻微骨折。这反映出年轻人追求快速成名的扭曲价值观,可能导致自我和社会的危害。

网红的自杀式挑战

Lei Mao's Log Book
Lei Mao's Log Book · 2025-12-06T08:00:00Z

在浙江乌镇的世界互联网大会上,DeepSeek研究员陈德里代表创始人梁文锋发言。他对AI的未来持乐观态度,但担忧AI可能在十年内取代大部分工作,带来社会挑战。他提出“价值观对齐解耦化”的新思路,强调核心价值观统一而多元价值观可定制,以适应社会多样性。

梁文锋代表DeepSeek,他代表梁文锋

量子位
量子位 · 2025-11-15T07:00:25Z

情绪与三个因素相关:良好的工作环境、严格的招聘以避免价值观冲突,以及适量运动以促进身体循环和改善心情。

良好的情绪

Andy Stewart
Andy Stewart · 2025-11-14T16:00:00Z

我最近一直在思考“满蒙价值观”,觉得这个概念非常精确也非常有意义。 我对满蒙价值观的定义如下:以诚信、劳动、生 […]

关于“满蒙价值观”

新的原野
新的原野 · 2025-10-28T18:30:36Z

姚顺宇从Anthropic跳槽至谷歌DeepMind,担任高级研究科学家。他在Anthropic参与Claude系列的强化学习研究,但因价值观分歧和工作强度选择离开。他期待在DeepMind继续探索AI研究的快速发展。

另一位Yao Shunyu也跳槽了:与Anthropic价值观有根本分歧

量子位
量子位 · 2025-10-08T04:29:53Z
伪君子与真小人

我从小患癫痫,家人让我撒谎,导致我成年后重视诚实。伪君子追求社会认可,真小人则不在乎外界评价。诚实与虚伪的界限模糊,选择取决于个人价值观。

伪君子与真小人

極客死亡計劃
極客死亡計劃 · 2025-09-22T14:14:00Z
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