2025年，初级开发者职位减少，原因包括生成AI崛起、企业预算紧缩和裁员导致的经验丰富人才过剩。美国大型科技公司新毕业生招聘下降超过50%。求职者应将AI视为盟友，掌握AI工具，强化基础知识，积累公开项目经验，并在招聘仍有的领域建立网络，以适应市场变化。