一名印度男子通过伪造简历在多家公司同时工作，面试表现出色但实际能力不足。他声称热爱创新，未使用AI作弊，却被指控为“幽灵员工”。此事件引发创业圈关注，揭示了硅谷招聘中的泡沫与风险。
印度男子Soham Parekh通过伪造简历和隐瞒签证状态，远程在多家硅谷初创公司同时工作，最多曾打五份工。多位创始人指控他欺诈，尽管面试表现出色，最终还是被解雇。此事件引发网友对同时工作的讨论。
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