三位工程师分享了在Elastic公司的职业发展经验。他们建议明确职业目标并与经理沟通，保持好奇心，参与项目和学习，寻找导师，设定大目标和小目标，并定期评估进展。Elastic支持员工的职业发展，鼓励探索和内部流动。