2025年世界经济论坛的《未来工作报告》指出，AI和自动化将重塑科技岗位，未来需求技能包括AI、大数据和网络安全。人机协作将成为主流，强调增强人类技能而非替代。同时，绿色科技岗位如可再生能源和环境数据科学需求上升，预计59%的员工需在2030年前再培训。

生成式人工智能对美国工人将产生复杂影响，加速自动化进程，可能导致低工资工人需要转行的可能性增加。然而，通过投资再培训和教育，美国工人有机会适应这一变化。美国工人在疫情期间展现出韧性。

欧洲需要应对可持续性和生成式人工智能带来的工作转型挑战，需要积极进行再培训和规划，帮助工人重新思考工作并转型。再培训可以在年轻和老年一代中取得成就，重新创造工作并与工人阶级建立新的社会契约。