亚马逊员工将从2025年1月2日起每周五天返回办公室,恢复到疫情前的工作方式。CEO安迪·贾西表示,过去15个月的办公室工作经历加强了对这种方式的信心。员工不必因病孩子或家庭紧急情况而必须在办公室工作,但每周远程工作两天不再是理所当然的。获得批准的例外员工可以继续远程工作。
Nothing公司要求450名员工每周五天到伦敦办公室工作。CEO Carl Pei表示,无法适应远程工作的员工应该离开公司。远程工作对于设计、工程和制造的协作和创新效果不佳。要求将在两个月后生效,并将在公司下次的全体大会上接受员工对此决定的提问。Pei表示,远程工作不适合高强度和高速度的工作,他告诉担心灵活性的员工,“这是一个成年人的公司”。其他公司也在减少远程工作政策,但大多要求员工每周在办公室工作三天。
Amazon最近实施了RTO政策,要求每周至少在办公室工作3天,与微软、苹果、谷歌和Meta的政策相同,但Twitter要求每周在办公室工作5天,Volvo Car Mobility的CEO提出了一个RTO政策,要求每个员工每月在办公室工作几次,但最多只能在国外工作15天。
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