AI裁员在全球范围内引发员工焦虑与士气下降，尤其在科技公司如微软。幸存者常感到不安、内疚和愤怒，导致组织信任度下降。尽管AI提升了效率，但也加剧了工作不安全感，影响企业文化与员工心理安全。裁员虽能短期降本增效，但长期影响需关注。