作者强调了混合工作的两个最佳实践：员工自治与责任相结合，明确的工作日模式。他还提到了应用层对于成功实施混合工作的重要性，以及正在开发的应用功能，使员工更容易前往办公室。混合工作的成功需要综合考虑员工需求、团队成功和组织目标，并借助适当的应用工具来支持。