JetPride是JetBrains的LGBTQIA+员工资源小组，旨在为员工提供支持和连接，鼓励开放对话和相互理解，庆祝多样性。每年6月的骄傲月，JetPride组织多种活动，促进员工交流与学习，体现员工主导的文化和包容性。

Elastic 的员工资源小组（ERG）自2016年起成为企业文化的重要组成部分，促进员工之间的联系与归属感，鼓励多样性，支持员工的个人与职业发展，并通过社区服务产生积极影响。这些小组帮助员工在全球范围内交流与成长，推动公司创新与业务目标的实现。

DigitalOcean于2021年成立员工资源小组（ERG），旨在支持员工的共同兴趣和经历，促进归属感和员工体验。ERG通过社交活动和志愿服务等方式积极发展，并在2022年捐赠10万美元支持技术教育和女性赋权等项目，推动社区发展和社会责任。