知名游戏发行商Annapurna Interactive全体员工辞职，因未能说服创始人Megan Ellison将游戏部门独立。前总裁Nathan Gary及多名高管辞职，但Annapurna表示现有游戏项目将继续进行。该公司曾推出多款独立游戏，并计划整合游戏业务与电影、电视等其他部门。

研究发现，为了防止员工大规模辞职，公司应更加努力让员工参与工作。数据中心化在人力资源中带来积极业务成果。首席人力资源官在推动长期盈利增长方面发挥核心作用。