到2025年末，作者反思了一年的变化与成长。团队人数从6人增至40人，工作重心转向系统稳定。社交圈扩大，但感到嘈杂而非亲密。经历多次旅行，尝试新爱好，家庭房屋重建。内心和身体疲惫，未来期待减弱，成长带来了更多复杂性。

随着开发团队的扩大，保持技术卓越和安全性变得更加困难。持续的培训和安全政策更新至关重要，以防止漏洞并提升生产力。这些措施应与团队的增长同步，以确保在快速变化的环境中保持高效和安全。