本文讨论了领域驱动设计的落地过程中的困境和解决方法，包括团队认知、决策者的作用、边界明确和沟通、匹配的DDD战术框架和执行力强的开发团队等。要成功实践领域驱动设计，决策者需要具备理解业务和需求的能力，并相信改变的力量。
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