去年2月，YouTube音乐内容运营团队的40多名员工被解雇。46名民主党国会议员致信国家劳工关系委员会，敦促该机构迅速处理YouTube承包商对谷歌提起的案件。谷歌声称解雇决定由承包商Cognizant做出，并且不必与员工进行谈判。国家劳工关系委员会在2023年3月裁定谷歌对员工的福利、工作时间和工作方向有控制权，因此谷歌可以被视为部分雇主。

一名谷歌软件工程师声称因观看抗议活动而被解雇，谷歌否认解雇未参与抗议的员工。50多名被解雇员工已向国家劳工关系委员会提出投诉。