科技行业应重视神经多样性，理解其对开发者的影响。神经多样性促进创新，但也带来沟通和心理健康挑战。提供灵活的工作环境和支持可增强开发者自信，推动多样性文化。管理者需接受培训，以更好地激励和利用多样化人才。
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