C-suite高管是组织的领导者，担任CEO、CFO和CTO等角色。C-suite的多样性不高，但女性的代表性有所增加。成功过渡到C-suite角色需要组织的协调和对组织文化的理解。C-suite凝聚力的挑战包括低估同事的工作。随着C-suite的发展，角色可能会重叠，因此协调和明确的领导力很重要。