面试时应关注三点：1. 诚实，优秀者的简历通常朴实；2. 学习意愿，丰富的成长经历；3. 工作氛围，感受对方的气场。诚实和好学的人更易成长，谦虚的团队更强。

如何判断自己是否是一名优秀开发人员？解决问题的能力比代码整洁程度更重要。开发人员的价值取决于解决问题的方法、学习意愿和为团队做贡献的能力。