本文介绍了一种基于人员提供的数据的定性度量方法，用于衡量开发人员的生产力。传统的度量方法局限于开发周期和产出量，而定性度量方法可以通过开发人员自身提供的数据来衡量和理解开发人员的生产力。文章提供了定性度量的定义、优势和实施指南，并强调了定性度量在衡量开发人员生产力方面的重要性。