研究发现，人工智能和人类在小组决策方面具有互补技能。研究评估了人类团队和AI代理人在智力问题解决和风险评估方面的能力，并提出了人工智能-人类团队决策的模型。研究验证了前景理论、影响动态和贝叶斯学习在不确定情况下的价值。

研究发现，人工智能和人类在小组决策方面具有互补技能。研究通过评估团队成员和AI代理人的专业知识，评估风险并达成共识，提出了人工智能-人类团队决策的模型。研究验证了前景理论、影响动态和贝叶斯学习在不确定情况下的人工智能团队和人类行为预测中的价值。

研究发现，人工智能和人类在小组决策方面具有互补技能。研究评估了人工智能和人类团队在智力问题解决和风险评估方面的能力，并提出了人工智能-人类团队决策的模型。研究验证了前景理论、影响动态和贝叶斯学习在不确定情况下的人工智能团队和人类行为预测中的价值。

研究发现，人工智能和人类在小组决策方面具有互补技能，通过评估专业知识和风险，达成共识来最大化回报。研究验证了人工智能团队和人类行为预测中的前景理论、影响动态和贝叶斯学习的价值。

研究发现，人工智能和人类在小组决策方面具有互补技能，通过评估团队成员和AI代理人的专业知识，评估风险并达成共识，可以最大化整体回报。研究验证了在不确定情况下的人工智能团队和人类行为预测中的前景理论、影响动态和贝叶斯学习的价值。

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