许多软件工程师在职业生涯中,晋升不再仅依赖表现,需展现战略和组织影响力。通过建立关系、倾听领导、识别业务重点,逐步承担小项目,提升影响力,参与战略对话,成为组织专家,从而获得更多机会和成长。
本·富兰克林效应是指人们在帮助他人后更喜欢他们的现象。富兰克林通过借书改变政客关系展示了这种效应。可以运用这个效应建立关系和解决问题,如表示感谢和主动帮助他人。
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