软件工程师常面临17种心理陷阱，这些思维错误影响决策和判断，如规划谬误、XY问题和冒牌货综合症等。这些偏见可能导致低估任务时间、错误判断他人和抵制改变，从而影响个人成长和团队效率。识别并克服这些偏见有助于提升工作表现。
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