本文介绍了战略制定和执行中的关键问题，包括客户价值、年度规划、不确定性、战略复盘、人事合一、组织保障、人才观和企业文化等方面。战略的核心是通过客户价值的战略制定，形成可生长的战略与执行体系，达成做一家好公司的目标。