文章探讨了传统层级制组织的崩溃，提出了“AI 原生公司”概念，强调公司应通过自我进化的 AI 闭环运作。AI 能实时处理信息，消除中层管理，提升效率。人类的角色转变为监督 AI 的“公司大脑”，专注于高情感和高风险的决策。未来公司应记录所有信息，利用 AI 自动生成工具，推动组织扁平化和高效运作。