华为天才少年李博杰在面试DeepSeek时被指控抄袭代码，感到被羞辱并终止面试。此事件引发热议，投资人指责李博杰失联，李博杰则反击称投资人未履行承诺。李博杰认为面试考核方式落后，面试官未查看简历，导致面试不匹配，反映出DeepSeek招聘体系的问题，强调不应迷信头衔与标签。