Meta因高薪引才和频繁重组面临困境,AI部门招聘冻结,核心成员离职。扎克伯格重金引进人才成立超级智能实验室,但内部管理混乱,员工感到被边缘化,导致人才流失。
调查显示,过去一年有一半公司经历裁员或招聘冻结,情况有所改善。36%的参与者表示IT人员增加,30%表示减少。52%的工程经理报告直接下属增加,40%认为团队士气下降。关于AI的影响,54%认为不会减少员工,60%认为AI未显著提升生产力。
近年来,科技公司频繁裁员和冻结招聘,2024年初又出现新一波裁员。尽管公司盈利,专家指出投资者评估方式的改变加剧了裁员现象。
完成下面两步后,将自动完成登录并继续当前操作。