科技行业长期以来由男性主导，女性在劳动力中仅占26.7%，高管仅11%。预计到2027年，欧洲女性比例将降至21%。教育障碍、资金问题和职场文化是主要挑战。性别多样性对创新至关重要，需优先考虑STEM教育、包容性政策和导师网络。