腾讯2026校园招聘启动，面向2025至2026年毕业生，提供70余种岗位，重点在AI领域。将推出AI产品经理培训生项目，覆盖六大城市及20多个国家，提供全面关爱体系，助力新员工成长。

HikariLan分享了参加Deepin Java开发工程师校园招聘面试的经历，面试包括技术和人力资源部分。文章列举了面试过程中的问题和回答，如自我介绍、实习经历和项目经验。作者反思了线下和线上面试的差异。总体而言，作者分享了一次充实的面试经历。

这是一篇关于蔚来公司测试工程师校园招聘面试经历的文章。面试官是第一次参与校园招聘，询问了一些测试和工作相关问题。面试官对作者之前的实习经历给予了赞赏，认为其技术出色。面试内容包括自我介绍、实习原因、工作环境比较、团队归属、业务系统架构、压测经验和挑战面对方法、执行能力评价、沟通方式、未来规划等问题。整体而言，面试内容综合且展现了作者的工作经历和能力。

这是一篇关于一位面试者参加快手商业化部门测试开发岗位的校园招聘面试经历。面试时长60分钟，主要询问项目经历和技术知识，包括单元测试、压测、CI/CD系统、自动化测试框架、Java垃圾处理机制、MySQL事务、Redis缓存方案、kafka消息保序、Linux命令等。面试考察了面试者的综合能力和技术水平。

在校园招聘中，应聘者需要获取校招资源，投递简历，参加测评和考试，进行技能面试和HR面试，最后签约。应聘者需要充分准备，突出个人特色和项目经历。

Matrix是一个分享真实产品体验和实用经验的少数派写作社区。作者分享了在校园招聘中的经历和使用的工具。投递阶段使用微信读书管理求职公众号和uPaste进行海投简历。跟进阶段使用Notion管理投递企业和幕布建立面试库。决策阶段使用Excel量化理想工作条件并选择Offer。总结经历，提醒保持乐观和谨慎。