2024年，AI快速发展，英伟达等公司收入大增，成为全球最有价值公司。欧盟通过首个AI监管法案，AI在网络安全和硬件等领域引发关注。裁员现象普遍，AI取代传统岗位，行业面临挑战与机遇。

本研究探讨了人工智能模型的公平性与欧盟人工智能法案的非歧视法规之间的关系，提出了结合法律与计算机科学的新方法，并强调需要制定更明确的审核和测试标准。