超级个体未必该单干。根据李嘉图的比较优势理论，关键不是谁更快，而是谁的机会成本更低。全能者若包办一切，等于用短板消耗长板。团队应让强者专注探索，把执行、维护交给机会成本更低的专才，实现双赢。AI时代分工扩展为人、AI与人之间，但逻辑不变：合作是强者的最优解。

文章介绍了经济学中的“比较优势”概念，指出即使一方在所有领域都更强，双方仍可通过专注各自的相对优势实现双赢。通过Frank和Ruby的例子，说明合理分工能提高效率。团队应根据比较优势分工合作，但也要注意灵活性和多技能的重要性。