华盛顿大学博士Alisa分享了她求职OpenAI的经历，包括57场面试和46次招聘电话。她强调准备的重要性，建议参加网络活动以获取内推机会，并总结了面试类型和准备策略。Alisa提醒求职者注意心理压力，强调谈判薪资时要有底气，希望能帮助其他求职者减轻焦虑。

本期播客采访了软件工程师Caleb Curry，他分享了被裁员后的求职经历，强调了网络和招聘的重要性，以及他对系统设计教学的热情，讨论了深度专注与广泛学习的结合。

本文讨论了第10天的难题，涉及二维网格和多条路径。通过深度优先搜索算法，找到从起点到峰顶的路径，并计算独特路径数量。作者反思了解题过程，并分享了求职经历。

作者记录了最近的求职经历，对面试过程中的公司进行了简要评价。其中一家公司做Baas平台，但作者不喜欢这个业务，认为合作的项目是骗子项目。另一家公司是比特币L2项目，面试时间很短，只有10分钟的电话聊天。还有一家公司是做托管钱包的，问了一些区块链基础概念。总体感受是对于交易所的钱包部门，懂区块链的web2后端开发是理想人选。文章还提到了面试中遇到的问题和面试官的水平。作者总结了自己的面试经历和找工作的心情。