CoachHub是一家数字教练提供商，拥有超过3,500名认证教练和3.3亿美元的总融资。他们的使命是为全球各个职业层面民主化教练。数字教练市场前景广阔，因为人才发展变得更加个性化和有价值，新一代员工更加重视，并且混合工作方式已经成为常态。

在混合工作方式下，物理工作空间正在重新设计，但员工的安全和福祉仍然是首要任务。全球建筑运营占能源消耗的30％和能源排放的26％，改善这些数字对于实现可持续发展目标至关重要。BMC Helix通过数字化工作场所平台，帮助员工记录工作场所问题，并提供预防性维护计划和自动排班功能。这种以服务为中心的工作场所管理方法有助于组织关注员工体验，并将工作场所战略与不断变化的工作世界相一致。

在混合工作方式下，物理工作空间正在重新设计，但员工的安全和福祉仍然是首要任务。全球建筑运营占能源消耗的30％和能源排放的26％，改善这些数字对于实现可持续发展目标至关重要。BMC Helix通过数字化工作场所平台，帮助员工记录工作场所问题，并提供自动维护计划和相关知识，以确保安全和功能正常的工作场所。

混合工作方式会导致会议频繁和时间长，减少专注工作时间。无会议日可提高自主性和合作，减少压力和微观管理。每周三个无会议日效果最佳。可以选择无会议日或无会议时间段。组织需明确规定无会议日。