小米推出百万亿Token创造者激励计划，面向全球用户免费发放100万亿Token。活动时间为2026年4月28日至5月28日，个人和团队均可参与。申请者需填写表单并等待评估，评估通过后可获得不同额度的Token或赠金，权益有有效期，过期将失效。

现代人运动积极性不足，外部激励效果有限。作者将动感单车与游戏结合，通过树莓派将单车转变为游戏控制器，显著提升了运动乐趣，效果超出预期。

三星推出全球首款2nm手机芯片Exynos 2600；字节跳动提高员工薪资；马斯克成为首位身家超7000亿美元的富豪；OpenAI计划筹集1000亿美元；Meta正在开发新AI模型Mango。

高骈因懒惰和逃避责任错失自救良机。统治者应避免不必要的恶，重视身边事务。成功在于做好平常事，尊重他人，包容小人，互相激励向善。

过去一个月，我分享了28个灵感，强调同事认可的重要性和丁昶的养老投资策略，包括中国银行股、黄金和纳斯达克指数。同时，我反思了投机行为的代价，并分享了制作灵感日记的过程。

区块链技术的三大真理是共识、加密和激励。共识解决拜占庭将军问题，加密确保数据不可篡改，激励促进共识的持续运转。理解这些真理有助于掌握区块链的核心问题，而智能合约编程语言并不属于真理范畴。

十月是网络安全意识月，GitHub强调安全研究社区的重要性，推出针对Copilot等功能的漏洞提交额外10%奖励，并举办女性安全研究者的Glass Firewall会议，鼓励女性参与道德黑客。

字节跳动计划为核心员工实施期权激励以支持大模型发展；马斯克表示特斯拉未来80%的价值将来自人形机器人；苹果要求供应商进行自动化转型；法院裁定谷歌可继续保留Chrome浏览器；Anthropic完成130亿美元融资；三星即将量产全球首款2nm芯片。

领导与激励计划是一种综合策略，旨在通过激励和支持团队来提升表现和员工留任率。该计划帮助领导者沟通期望、建立信任，创造积极的工作文化，从而增强团队合作、员工满意度和生产力，促进组织目标的实现。

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“GitHub 里程碑激励工具”利用 Pulumi 和 GitHub API 自动化管理 GitHub 里程碑，跟踪进度、发布激励评论，并在里程碑完成时标记“Milestone Star”，从而简化管理流程并提升团队士气。

Ippodake是一款习惯追踪应用，通过设定小目标帮助用户保持一致性。随着坚持，所需时间逐渐增加；若跳过一天，时间会减少，便于重新开始。它像游戏一样，适应用户水平，激励持续努力。

作者分享了毕业后求职的经历，虽然获得了远程开发工作，但第一周就被解雇。此后，他专注于与朋友共同开发的项目，并继续求职，感到沮丧。最终决定全力投入项目，希望通过分享经历激励他人。

JourneySkill是一个帮助开发者保持编码习惯的平台，用户可以创建个性化挑战、跟踪进度并分享更新，旨在激励开发者保持一致性。期待反馈与支持。