现代工作场所忽视对神经发育异常员工的需求，尤其是患有ADHD和AuDHD的人。这导致他们面临心理压力和潜力浪费。这些员工具有创造性问题解决能力和高弹性，但也面临感官过载和组织挑战。雇主对这些挑战的无知导致了不利的工作环境。不支持这些员工的公司不仅失去了人力潜力，还失去了经济利益。