四月是自闭症意识月。根据Tavistock人际关系研究所的研究，近一半的神经多样性员工在工作场所受到其状况的影响。许多神经多样性员工选择不披露其状况，因为害怕受到污名或减少职业机会。组织可以做更多来为神经多样性员工创造支持、包容和赋权的环境。Config.MDB是一个员工资源组，旨在提高对神经多样性的意识，并在MongoDB的工作场所建立支持。Sarah Lin，Config成员，谈到了她作为一个自闭症儿童的父母的经历，并分享了她对为神经多样性员工、客户和社区成员创造包容性空间的看法。根据CDC的数据，美国每36个儿童中就有一个在自闭症谱系上。养育一个自闭症儿童在很多方面就是养育孩子。了解、享受和成为他们世界的一部分是一种礼物。