外包公司对资深.NET开发者的需求下降，主要因技术迭代与经验不匹配。许多开发者的“15年经验”多为重复劳动，缺乏新技术能力，无法满足现代项目需求。开发者需结合传统经验与新技术，保持学习态度，或专注于维护传统系统，以持续创造价值，避免被淘汰。