公司发展面临不确定性，员工流动性增加，团队稳定性受影响。尽管感到焦虑，但通过制定计划和调整心态，努力提升自信和工作表现。数据法案导致外企撤退，绩效压力加大。
本研究探讨了绩效压力对人类依赖AI建议的影响，发现高绩效压力下，人们更合理地利用AI建议，并能更准确地识别错误建议。这对理解AI辅助决策中的绩效压力作用具有重要意义。
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