《2023年组织状况报告》指出，全球企业领袖正应对经济波动、地缘政治不稳定和COVID-19疫情的影响，同时面临组织转变。报告提供四个建议，包括制定明确方向、注重人才培养、投资领导力和整合工作。调查显示，只有一半企业能预测和应对外部冲击，三分之二企业过于复杂和低效。需要综合措施适应组织转变。