这篇文章记录了作者参与Minimal Phone众筹的经历，发货延迟近一年，许多支持者仍未收到手机。该项目由美国初创公司发起，结合E-Ink屏幕和全键盘，但多次跳票和沟通不畅引发用户不满。尽管最终收到手机，产品质量问题严重，反映出美国制造业的衰退和众筹模式的风险。

自2010年以来，美国制造业公司一直面临人才短缺问题，尤其是在COVID-19大流行之后。自动化是解决人才挑战的有效方法，可以减少低技能工作岗位，提高生产效率。自动化投资回报率越来越高，但需要制定全面的商业案例、采用敏捷方法和投资人才培养。自动化可以改变工作环境，提高招聘和员工保留率。制造业公司应该考虑自动化作为解决人才挑战的解决方案。