LinkedIn构建了认知记忆代理，为招聘助手提供个性化状态。该系统采用四层记忆结构（对话、情景、程序、语义），以树状结构存储偏好，支持增量更新，避免GraphRAG的高成本。它通过智能检索、冲突解决和访问控制，在低延迟下提供新鲜、准确的记忆，并计划优化记忆抽象和评估归因。

本文探讨AI智能体的记忆工程，提出三层记忆结构：工作记忆处理当下信息，情景记忆记录具体事件，语义记忆存储抽象事实。记忆过程包括形成、演化与检索三个阶段，整合应异步执行并按重复触发，以降低噪音和矛盾。遗忘机制通过权重衰减与强化保持系统整洁，不同记忆类型采用不同半衰期。检索需权衡相似度、新鲜度与类型，确保智能体在长时间对话后仍能精准记住关键信息。