本文介绍了时间轴上的不同维度管理，包括天、周、三周、月和财年。月度需要进行团队会议和一对一沟通，财年需要进行OKR对焦和述职。管理的本质是激发员工的主观能动性，实现超预期效果。
完成下面两步后，将自动完成登录并继续当前操作。
