《新人才经济：AI 如何重塑全球招聘格局》报告指出，全球招聘正变得结构化，受技能短缺和成本差异影响。美国和英国仍是主要招聘市场，欧洲成为跨境就业枢纽。AI相关职位需求迅速增长，但供给不足。企业倾向于海外招聘以降低成本、提高语言匹配度和时区兼容性，高层次人才的跨境流动日益增加，全球招聘已成为企业战略的重要组成部分。