研究表明，ChatGPT在丹麦的使用存在性别和收入差异，女性及低收入工人使用率较低，而年轻和资历较浅的工人使用更为积极。尽管工人普遍认为ChatGPT能提升生产力，但雇主的限制和培训需求是主要障碍。
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