初创公司在快速增长阶段面临领导力发展挑战，需要投资于领导力发展，克服管理技能和人才经验不足。四个关键问题是谁来领导、如何赋予领导者权力、如何保持创业精神以及创始人需要做什么。领导力发展对初创公司成功至关重要，帮助实现规模化和扩大竞争优势。