麦肯锡高级合伙人和编辑总监讨论了首席助理（COS）的角色和职责，COS是CEO的得力助手，负责管理信息流、准备报告和与高管团队合作。COS需要建立信任关系，并通过网络和其他COS交流减轻压力。许多COS在12至18个月后选择离开组织，可能继续担任COS职位、转行或从事其他职业。

本文介绍了首席助理（COS）的角色和职责，以及如何最大化其影响力。COS需要与其负责的CEO或其他高管明确职责范围和决策权，并建立信任关系。COS还需要确保CEO不会孤立于组织中，同时在不涉及内部政治的情况下行使影响力。COS还需要具备前瞻性视野，帮助CEO预测和应对挑战，并在过渡期间管理交接。最后，COS需要将这个角色变成自己的，并在离开时分享经验和建议。