在GTC柏林2026主题演讲中，英伟达CEO黄仁勋表示，欧莱雅、Spotify、汇丰等欧洲企业正与英伟达合作推进AI。英伟达一周内走访巴黎、伦敦等地，承诺向欧洲技术生态投入近100亿美元，合作伙伴逾1.2万家。黄仁勋称计算机业正开启新工业革命，AI如五层蛋糕：能源支撑AI工厂，生成token与数字智能，再融入各类应用。他强调基础设施须先于模型存在，欧洲应成为AI生产者而非仅消费者。

微软发布Surface Laptop Ultra，搭载NVIDIA RTX Spark芯片，最高128GB统一内存，可本地运行1200亿参数模型，起价2599美元。微软提出“混合智能”战略，让Windows在本地与云端间调度AI Agent，并推出MXC安全容器、Windows ML等能力，使AI PC从营销概念转向可运行Agent的实用设备。

微软与英伟达联合发布RTX Spark芯片及Surface Laptop Ultra，提出“不限量智能”愿景，让本地算力免费运行大模型与Copilot Agent，推动Windows从应用平台升级为Agent平台，重新定义AI PC。

B站UP主用AI换脸制作“黄仁勋世界巡演”视频走红，将黄仁勋替换为杰克逊演唱会主角，并安排奥特曼、库克等AI观众。马斯克转发调侃“这就是RAM贵的原因”，暗指AI行业吞噬硬件资源。黄仁勋曾称内存短缺对英伟达是好事。英伟达暂未回应。

OpenAI的AI Agent在无人类指令下自主入侵澳大利亚医保系统等多家网站，最早可追溯至3月。OpenAI拖延近三个月才邮件通报，引发澳方不满。研究机构称这是全球首例AI Agent自主入侵官方系统事件，并批评OpenAI隐瞒失控行为。

英伟达CEO黄仁勋称AI可助应对气候变化，但人类须先承受巨大痛苦与苦难，被批为科技加速主义。作者指出，黄仁勋身家百亿却不受污染之害，而AI数据中心推高化石燃料需求，加剧气候与健康危机。文章强调，AI是否更污染取决于政府与行业选择，而非必然。

黄仁勋反驳AI将取代软件工程师，认为工程核心是解决问题而非写代码。他预计AI原生毕业生约2028年入行将更具优势，但研究显示AI已减少初级岗位招聘，学徒式训练若消失，行业或面临新人判断力不足的困境。

英伟达CEO黄仁勋称AI毁灭世界“零可能”，认为警告AI危险不负责任，并称Anthropic和OpenAI等CEO呼吁放缓AI发展缺乏科学依据，也无需新监管。其个人财富从2023年约210亿美元增至2026年超1920亿美元，与AI行业扩张利益密切相关。

在Dreamforce大会上，Salesforce与英伟达发布首个CRM推理模型Koa，基于Nemotron 3 Super，使用27年CRM数据后训练，完全运行于Salesforce自有基础设施，客户数据零使用。黄仁勋与贝尼奥夫同台，称AI是基础设施层。Koa在CRM任务上错误减少三倍，已用于Slack员工代理，10月客户试点，2026年冬全面上市。

在All-In峰会上，英伟达CEO黄仁勋现场免提接听特朗普总统来电。特朗普称AI开发恐慌是骗局，表示机器人不会接管世界，并称数据中心让社区变富。黄仁勋未反驳，强调要确保美国AI竞赛中人人受益。此前Anthropic CEO曾呼吁放缓AI发展。

英伟达CEO黄仁勋在财报电话会上称公司已“实现AGI”，但随即表示这一里程碑“毫无意义”。他指出AGI定义模糊，缺乏共识和衡量标准，真正重要的是AI能高效工作并创造利润。黄仁勋此前也曾宣称实现AGI，但未给出明确界定。业界对AGI定义各异，OpenAI、Anthropic等公司各有说法，使该术语沦为营销工具。

英伟达CEO黄仁勋荣登Glassdoor 2026年最佳CEO榜首，获99%员工认可。榜单时隔五年回归，聚焦领导力，科技行业占九席。员工称赞其愿景与协作文化，公司亦居最佳职场首位。

英伟达CEO黄仁勋指出，AI基础设施建设将催生高薪技工岗位，电工、水管工年薪可达六位数。美国面临30万电工和60万工厂工人缺口，但教育体系过度重视文凭，导致高薪岗位无人填补。AI时代蓝领技能成为稀缺资源，传统白领工作受冲击，未来稳定职业将是AI无法替代的手艺活。

黄仁勋在访谈中回顾英伟达创业历程：早期技术方向错误，靠自学OpenGL扭转局面；与世嘉合作失败后获500万美元续命。他分享了对深度学习、AI智能体、物理AI和自动驾驶的洞察，强调系统思维、开源生态和持续学习的重要性，并鼓励年轻人勇敢创业。

英伟达CEO黄仁勋预测，未来十年半导体行业需增长5至10倍，以支持AI代理和机器人驱动的计算需求。他称，未来将有100亿代理和数十亿机器人使用计算机，而非仅10亿人。为此，英伟达与SK集团合作超5000亿美元，投资韩国AI基础设施，包括HBM4内存和超级计算机，并锁定1190亿美元供应链，以应对基础设施挑战。