“996”文化在科技行业盛行，强调努力工作，但Westenberg批评这种文化缺乏创新与洞察力。他认为真正的成功在于找到杠杆，而非单纯努力。努力不等于价值，关键在于创造独特的产品和渠道。应追求更高效的工作方式，而非在“跑步机”上拼命。