在AI时代，学习管理思维至关重要。DRO（委托、审查、负责）是管理者的核心特征。AI代理成为新员工，人类转为管理者。实践中需明确需求以避免误解。王福强推荐《极简管理课》，强调灵活应对环境。

本文提出了Wasserstein DRO的变化规则通用理论，适用于非凸非光滑损失和非欧空间损失，为对抗性鲁棒学习提供新的泛化保证。