OpenAI研究员宋飏被Meta聘为MSL研究负责人，曾在扩散模型领域做出重要贡献，并推动模型能力提升。他在清华和斯坦福学习，展现出卓越的科研才能。

Meta因高薪引才和频繁重组面临困境，AI部门招聘冻结，核心成员离职。扎克伯格重金引进人才成立超级智能实验室，但内部管理混乱，员工感到被边缘化，导致人才流失。